UAE புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள்: NRIகளுக்கு பயனளிக்குமா?

ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் (UAE) பிப்ரவரி 2 முதல் நடைமுறைக்கு வரும் புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள் ஆயிரக்கணக்கான வெளிநாட்டு இந்திய (NRI) தொழிலாளர்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஏனெனில் சில விதிகள் ஊழியர்களுக்கு அதிக பாதுகாப்பையும் வேலையில் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையையும் வழங்கும். அரசு மற்றும் தனியார் துறை ஊழியர்களுக்கு ஒரே மாதிரியான பணிச்சூழல் இருக்கும். புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களின் சில முக்கிய அம்சங்கள் பாகுபாடு மற்றும் துன்புறுத்தலுக்கு எதிரான பாதுகாப்பு, பெண்களுக்கு சம ஊதியம், நிலையான கால வேலை ஒப்பந்தங்கள், பணியாளர்கள் முழுநேரம், பகுதிநேரம், தற்காலிக அல்லது நெகிழ்வான வேலைகளை மேற்கொள்வதற்கான ஏற்பாடுகள், அறிவிப்பு காலம் மற்றும் காரணங்கள் பல.

அபுதாபியை தளமாகக் கொண்ட சட்ட ஆலோசகர் எம்.ஆர்.ராஜேஷ், புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களை ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் ஒரு புதிய மாக்னா கார்ட்டா என்று விவரித்தார். "கூட்டுத் தொழிலாளர் தகராறுகளுக்கான உச்ச நடுவர் குழுவை உருவாக்குவது, பணியிட முறைகேடுகளைக் கையாள்வதில் ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸ் அரசாங்கத்தின் பொறுப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்பைக் காட்டுகிறது" என்றும் அவர் கூறினார். இருப்பினும், சில விதிமுறைகள் எவ்வாறு செயல்படும் என்பதில் பல NRIகள் சந்தேகம் கொண்டுள்ளனர்.

புதிய சட்டங்கள் மிகவும் பயனுள்ளது. ஆனால், அவற்றில் எத்தனை நடைமுறைப்படுத்தப்படும் என்பதை பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும் என சமூக விமர்சகரும் அரபு கொள்கைகளை அவதானிப்பவருமான துபாயை சேர்ந்த முகமது ஹாஷிம் கூறினார். சில விதிகளை தெளிவுபடுத்துவதற்கு நிர்வாக விதிமுறைகள் தேவை என்று பலர் நம்புகிறார்கள். வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்கள், கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளில் நிச்சயமாக மாற்றங்கள் செய்யப்படும்.

Input & Image courtesy: The Hindu